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      1. 【黨建看天津】和平區委政法委:全面從嚴治黨 以“三級約談”抓牢責任落實

        來源:微信 作者:網絡 2019-05-06 瀏覽量:   條評論

        黨建 看天津

        和平區委政法委:

        全面從嚴治黨

        以“三級約談”抓牢責任落實

          2018年以來,區委政法委按照區委、區紀委監委的要求,始終把推動全面從嚴治黨作為重要抓手,緊盯干部作風建設,聚焦責任落實,在區紀委監委派駐一組的大力指導下,縱深推進“三級約談”貫徹落實,積極促進健全監督執紀“第一種形態”運用制度化、常態化,把黨建工作與政法工作有機融合、同步推進,有效解決了思想、工作中遇到的許多問題,為政法工作提質增效發揮了突出作用,取得了良好的成效。和平區連續24年被評為“全國平安建設先進區”,4次榮獲“長安杯”;2018年,區委政法委黨支部被評為“先進黨組織”。

        善用“頭雁效應”

        強化以上率下的示范作用

          按照“分級管理、層層負責”的原則,區委政法委全面貫徹區紀委監委“三級約談”部署要求,根據職能職責和約談內容分別確定約談范圍和類型,形成了以紀檢派駐一組約談班子成員,班子成員約談各科室負責人,各科室負責人約談科室干部“三步走”的約談格局。積極運用“頭雁效應”,領導干部垂范,一級做給一級看,一級帶著一級干,真正將約談制度層層傳導落實,確保自上到下“一盤棋”。同時大力推進雙向約談“互動”模式,鼓勵干部根據工作需要積極向領導申請約談,交流思想動向和業務進展,及時在思想認識、黨性黨風、理想信念方面與大政方針、文件部署、目標任務對表對標,凝聚力量,齊頭并進,推動政法隊伍政治建設更硬,思想建設更嚴,作風建設更緊。

        善用“鯰魚效應”

        激活約談制度的內在動力

          化“嚴”為“活”,提高約談制度的針對性和實效性,增強感染力、吸引力,注重形式和內容的創新,讓約談制度富有生命力,更具傳播力,真正與黨員干部思想靈魂共鳴共振,最大限度地發揮警示震懾和教育提醒作用。一是創新建立“晨會”制度。堅持打造小晨會學習管理 陣地,每天對黨員干部進行早點名、早抽查,對黨員干部身上存在的“小毛病”“小問題”不留情面,一針見血地指出。積極開展晨會學習,進一步強化黨員政治理論素養,對近期工作任務完成情況開展“回頭看”,并就下一階段工作進行部署,時間一長,黨員干部的作風明顯轉變,全委上下形成了“以擔當作為為榮,以推諉懶政為恥”的良好氛圍。2018年,“晨會”制度受到中央政法委機關黨委副書記段農根的肯定,并先后被《中直黨建》《天津黨建》等刊物刊登。二是探索建立“八小時外”實時監督提醒機制。工作日監管已成為常規動作,但周末、節假日,同志們容易放松警惕,顧此失彼,監督的空缺隨之形成。對于此,區委政法委黨支部探索建立了“實時監督提醒”機制,將溫馨的提醒延伸到“八小時”之外,借助微信工作群、政法微博等平臺,每周末下班前發送溫馨提示,每逢節日致以全體干部一封慰問信,提醒大家在歡度節假日的同時,要時刻注意遵守政治規矩,堅持紀律紅線。今年春節,區委政法委黨支部以慰問信的方式向全委干部致以新春的慰問,在節日提醒教育的同時,充分體現了組織的關愛,保護了黨員干部干事創業的積極性,讓干部真切感受到組織的監督管理不僅有霹靂手段、雷霆力量,也如春風化雨、潤物無聲。區委政法委干部趙海龍深有感觸地說:“一聲小小的提醒,一份大大的關心”。政法建設科科長齊萬海說:“感謝支部的關懷,這是全體黨員新年奮斗的號角,擔當作為的動力,要繼續振奮精神,以更加飽滿的精神狀態和奮斗姿態回歸工作,為2019年工作開好局,起好步,做出不懈的努力。”

        善用“木桶效應”

        強化防微杜漸的整改實效

          始終把“嚴”與“實”的要求貫穿約談全過程,做到約談干部人數全覆蓋,問題領域全覆蓋,將干部約談與落實“兩個責任”結合起來,與形式主義、官僚主義專項整治和“不作為、不擔當”問題專項治理工作結合起來,與掃黑除惡、維護穩定結合起來,聚焦問題短板,精準分 類施策,健全監督問責,推進問題立整立改,防止“小問題”質變為“大問題”,堵住“破紀”走向“破法”的通道,確保每一個黨員干部政治“不掉隊”、思想“不落伍”。一是以問題為導向,開展提醒誡勉。聚焦黨員干部“閃光期”“調整期”等人生重要時刻,緊盯維穩“戰時動態”“深夜情報”,有針對性地進行交流、指導、批評,第一時間把握黨員干部的思想動態,通過直面問題、調方向、實現早提醒、早教育、早糾正,防止苗頭性問題、傾向性問題的發生。今年,維穩形勢日益嚴峻,有的同志在推進建立維穩情報信息平臺時緩慢遲滯,錄入數據不精準,區委政法委負責人及時對該干部開展約談,指明問題,有針對性地提出改進要求,共同尋求化解瓶頸的辦法,加快了系統建設的步伐。二是完善政治輪訓,嚴格倒查問責。結合約談實際,對存在問題開展分析研判,建立清單臺賬,對癥下藥,各個擊破,依托政法系統“大走訪、大培訓”活動,提升政法干部政治覺悟、廉政素養和業務水平;加大回訪督查力度,以問責的常態化倒逼約談的常態化,及時發現干部約談工作存在的突出問題,指導督促相關科室和干部嚴整改、嚴落實,對弄虛作假、整改不力、推卸責任的現象堅決予以問責,確保問題整改扎實高效,不走過場。

          2019年,區委政法委要堅持把紀律和規矩挺在前面,一級帶一級,一級抓一級,層層壓實責任,層層傳導壓力,進一步落實“三級約談”制度,加強黨風廉政建,以更加奮發有為的精神狀態,以更加務實的工作態度,更加扎實的作風舉措為推進平安和平建設,維護社會穩定大局做出新的貢獻。

        本文源自微信公眾號:天津黨建

        編輯:軒雕文

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