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      1. 廣西玉林陸川縣珊羅鎮:開創青干成長新模式(該鎮有選調生6名)

        來源:玉林日報 作者:朱凱建 2019-05-27 瀏覽量:   條評論

        原標題:開創青干成長新模式

         5月11日,(玉林市)陸川縣珊羅鎮舉行青年干部周末論壇,內容是鄉鎮干部如何磨煉自己的筆桿子。

         周末論壇是珊羅鎮青年干部2019年度成長計劃的一部分。近年來,鄉鎮基層工作逐漸由80后、90后挑起大梁,針對青年干部的優缺點,珊羅鎮出臺了青年干部成長計劃。首先定期、不定期開設青年干部論壇,導師除了借用陸川縣黨校老師外,多數是大家身邊熟悉的“土秀才”——鄉鎮領導、民營企業家、鄉鎮醫院醫師等,而論壇選題的實操性也非常強,有扶貧、服務工業項目等鄉鎮熱點難點工作的經驗之談,也有“心靈雞湯”。培訓課堂還設在工作實踐中,鎮領導班子成員結對幫帶,將年輕干部分別安排至班子成員駐點村,班子成員針對年輕干部在工作中的疑惑,有問必答,言傳身教,切實解決了年輕干部的思想顧慮。組織年輕干部參與美麗鄉村、脫貧攻堅、環境整治和精神文明創建等中心工作,促使年輕干部在不同工作崗位上鍛煉,提高業務能力和水平。

         截至目前,該鎮35歲以下的副科級年輕干部有4人,正科級年輕干部有2人,選調生6名。儲備型人才有11人,鍛煉型人才有11 人,應用型人才有11 人。青年干部的迅速成長也促進了鄉鎮基層工作的開展,目前該鎮在扶貧、招商引資、美麗鄉村等多項工作在陸川縣均處于領先的位置。


        【編輯:軒雕文 】

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