• <nav id="06cme"><xmp id="06cme">
  • <strong id="06cme"><sup id="06cme"></sup></strong>
    <object id="06cme"></object>
    <u id="06cme"><option id="06cme"></option></u>
  • 選調生網
      《選調生的扶貧故事》獲獎名單  • 上班時間收發快遞,政府部門4人被通報批評,你怎么看?  • 吳官正憶當武漢市長時是月光族 家窮懶得鎖門  • 青島迎來一名65后市領導  • 國務院扶貧辦重磅公告!  • 重磅!浙江在同一批調整3位縣委書記、8位縣長  • 省委書記深入偏遠農村,與村民同吃同住     
    2018選調生十大新聞 選調生與村官銜接 選調生標志入選面試題 《選調生》雜志創刊 2017選調生十大新聞 2016選調生十大新聞 2015選調生十大新聞 2014選調生十大新聞
       
    首個選調生微信開通 選調生網網友口碑 我是怎樣考上選調生的 選調生網兩周年專題 《選調生》登國家好書榜 《選調生》在線訂購 《選調生》在線讀刊 贊助網站虛位以待
    《決策》報道選調生網 | 國家級媒體刊發《為您講述選調生網的故事》 | 選調生網出版《青春在基層綻放 全國青年選調生作品選編》 | 選調生網出版《青春因選調而美麗 全國選調生理論與實踐文集》



    關于鄉鎮用人緊缺問題的調研報告





    來源: 作者:小凡 2019-07-08 15:34 瀏覽量: 打印本頁 條評論


    進入21世紀以來,鄉鎮政府在選人用人的程序上日趨規范,這些制度帶來優越性的同時,也產生了相關問題,一些鄉鎮政府人手緊缺,出現了“年年招,年年少”的怪相,人手緊缺問題在一定程度上影響了政府職能發揮。

    一、三個方面的問題造成鄉鎮人員不足:

    1、基層工作量過大:首先,以筆者所在鄉鎮組織科為例工作人員只有3名,對上要對接縣級組織部門7個科室,很多工作時間性較強,上午接到通知要求下午反饋;對下全鎮共有1600余名黨員,70個支部的黨建工作,并且需要負責政府120余工作人員的工資及五險一金問題,除本職工作外,還會有城鄉聯動、掃黑入戶、秸稈禁燒等階段性工作,工作量可想而知。其次,基層社會組織缺失。相較于街道社區,鄉鎮農村青壯勞動力流失嚴重,少有志愿者服務隊等社會組織分擔政府職能。應上級要求幫助成立社會組織,因無法找到參與者而要求政府工作人員掛名做事的現象屢見不鮮。

    2、效率問題:一是有些鄉鎮位置過于偏遠,到市里開會或者送材料至少需要半天。二是時間碎片化,在鄉鎮實際工作中很多理論上的對內部門是需要接待上訪群眾的,而部分上訪者屬于無理上訪、重復性上訪,甚至有些上訪者天天上訪與工作人員都已互相熟識,對于這部分人員的訴求是沒有辦法提供解決方案的,但是又不能不做接待。

    3、結構性缺人:一是受限于現實條件,資格老的出工不出力,有個性的年輕人調不動,老實骨干自然忙不完。比如,部分老同志不會使用電腦辦公,更多的只能從事調解類與部門溝通類工作,沒有辦法做具體工作,仍然是“一杯茶、一份報過一天”的工作狀態。二是有能力的年輕人留不住。原因有二,首先是鄉鎮工作比較辛苦,工作條件差,工資低;其次是企業高新挖人現象嚴重。國家為留人才,設置鄉鎮最低工作年限5年的要求,但實際效果不盡人意。試用期未進行公務員審批登記仍然可以考走,雖然部分省份報考公務員有已進行公務員審批登記不得報考的要求,但是事業編沒有,很多年輕人寧愿放棄行政身份報考,留人不能堵應該梳。

    二、靈活處理解決人員人才問題:

    1、政府曾經使用的留人方法:增加政府內舉辦活動的次數以增加向心力、凝聚力。在實際操作過程中,會遇到如下困境:如果在工作時間舉辦活動,很多人員手頭工作做不完,工會、婦聯、團委等活動承辦部門不夠強勢,導致部門領導不放人。例如:舉辦演講比賽,工作時間做本職工作,只能熬夜寫稿,大家避之不及。如果在休息時間舉辦活動,大家并不愿意犧牲來之不易的休息時間。

    2、具體建議方案:(一)通過幫助解決住宿和幫助解決個人問題留住外來優秀人員(二)提供足夠的發展平臺和升職空間,讓人才有看得到的未來。(三)提高工資水平。相較于市級機關,鄉鎮有鄉鎮工資補貼,但鄉鎮補貼基數可做適當提高。



       ① 如果你未注冊選調生網,想咨詢或深入了解  請加:選調生網cnxds.com交流QQ群  163682182 選調生網cnxds.com交流群
       ② 如果你已注冊選調生網,想與更多會員交流  請加:選調生網實名制會員千人QQ群 240338586 選調生網實名制會員群
       ③ 如果你是在職選調生,想與全國選調生交流  請加:全國選調生實名制兩千人QQ群 452067051 全國選調生實名制群①
       ④ 如果你備考選調生,想與全國考生經驗交流  請加:全國2019選調生考試交流QQ群 529322066 2018選調生考試交流
       ⑤ 如果你愿參與“選村品”農村電商扶貧項目  請加:全國特產直供中心會員QQ群 453717846 全國特產直供中心會員
       

      TAG 關鍵字:   責任編輯:靜心遐想          


        >相關文章

      關于鄉鎮用人緊缺問題的調研報告

           進入 21世紀以來,鄉鎮政府在選人用人的程序上日趨規范,這些制度帶來優越性的同時,也產生了相關問題,一些鄉鎮政府人手緊缺,出現了“年年招,年年少”的怪相,人手緊缺問題在一定程度上影響了政府...[詳情]

      免責聲明:
          凡選調生網所載文/圖等稿件,本網站轉載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性;本站按照國家法律要求嚴格審核用戶評論,拒絕地區歧視,本站審核的評論不代表本網站立場或觀點。
          用戶因發布的內容所引發的版權、署名權的異議,本網站不承擔任何責任;未經授權轉載、摘編本網站發布的原創內容引發的版權、署名權爭議,由擅自轉載或摘編人承擔一切法律后果。
          如果選調生網發布或涉及的內容侵犯了您的權益,請及時告訴我們,我們會盡快處理。本網站詳細聲明及聯系方式見底部“網站聲明”、“聯系我們”。

       

      更多» 選調生文集

      • 選調生網
      • 中國共產黨新聞網
      • 黨建先鋒網
      • 中國青年網
      • 選村品
      • 選調生網
      • 陜西法制網
      特別推薦
      選調生 選調生 選調生 選調生 選調生 選調生 選調生 選調生 選調生 選調生 選調生 選調生 選調生 選調生 選調生 選調生 選調生 選調生 選調生 選調生
      性插图,白肤大奶气质白领丽人约啪,骚萝莉AV,俺去也俺去啦最新地址电影网