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      1. 機會來了!湖南省直機關公開遴選110名公務員

        來源:微信 作者:網絡 2017-08-08 瀏覽量:   條評論

        記者今日(8月8日)從湖南省人社廳獲悉,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定開展2017年省直機關(含參照公務員法管理單位,下同)公開遴選公務員(含參照公務員法管理工作人員,下同)工作。本次省直機關公開遴選公務員計劃110名,報名時間為2017年8月11日9︰00至8月15日12︰00,每名報考者僅限報一個職位。此次報名公開遴選面向全省各級機關(包括中央在湘單位)已進行公務員登記、在編在崗的公務員。

        報考人員要求具有良好的政治、業務素質,品行端正;具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(含試用期),在現單位工作1年以上,新提拔的應在現職崗位任滿1年;大學本科以上文化程度;擔任科級及以下職務;年齡一般在35周歲以下(1981年8月1日以后出生,其他情況依此類推),具體要求見職位表;公務員年度考核均為稱職以上等次;身體健康;具有職位要求的其他資格條件;法律、法規規定的其他條件。以上基層工作經歷、公務員工作經歷等計算時間截止至2017年9月。

        記者了解到了,本次公開遴選實行網上報名、網上資格初審、網上繳費、網上打印準考證。報考者可登錄湖南人事考試網的網上報名系統報名。網上資格初審時間為8月11日9︰00至8月16日12︰00。報考人員需于8月16日17︰00時前通過網上銀行繳納考務費,筆試考務費為50元/人。未在規定時間繳費確認者,視為自動放棄報考資格。繳費成功即報名結束。完成繳費的考生于8月22日9︰00至8月25日17︰00自行從網上報名系統打印準考證,并按照準考證上指定的時間、地點參加考試。

        報考人數與職位遴選計劃數的比例一般不得小于5︰1。低于5︰1的,核減遴選計劃,直至達到開考比例;核減遴選計劃仍不能達到開考比例的,取消遴選計劃。報考被取消職位的人員,可在規定的時間內申請改報符合條件的其他職位。

        筆試由省公務員主管部門統一組織。筆試測試綜合能力和素質,主要為政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質。不指定考試范圍,總分為100分。

        根據考試安排,筆試將于8月27日(星期日)8︰30—11︰30進行,地點設在長沙市,考點詳見準考證。筆試成績于9月中旬在湖南省人力資源和社會保障廳官網公布。筆試成績公布后,還有資格復審、面試、體檢與考察、公示與轉任等一系列程序。

        省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局就2017年省直機關公開遴選公務員報考有關事項進行了說明:

        關于基層工作經歷:

        基層工作經歷,是指具有在縣級及以下黨政機關(含參照管理單位),各類企事業單位(不含參照管理單位)、村(社區)組織、其他經濟組織、社會組織等工作以及自主創業的經歷;以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作的經歷;離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷(全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不能視為基層工作經歷)。市級機關下屬駐縣市區的分支機構,監獄、戒毒單位以及公安機關中在艱苦復雜環境一線執法的大隊建制單位可視同為基層工作經歷。曾在軍隊團和相當于團以下單位工作,可視同為具有基層工作經歷。

        關于“在現單位工作1年以上,新提拔的應在現職崗位任滿1年”:

        因機構變動導致的人員異動,可以視同在現單位工作。在現單位工作時間從正式辦理進人手續的時間開始計算,在各單位借調、跟班、試用、掛職等的工作時間不計算在內。新提拔任職是指職務層次有晉升的情形,包括晉升為領導職務和非領導職務。如從科員晉升為副主任科員、從副主任科員晉升為主任科員,以及從科員晉升為副科長、從副科長晉升為科長等都屬于提拔任職。不包括非領導職務轉任同級領導職務(非領導職務轉任同級非選舉產生的領導職務,按規定需要實行試用期制度的,試用期未滿不能報考)。

        關于學歷學位:

        學歷要求為全日制本科以上的,本科或研究生學歷應為全日制學歷。

        關于專業目錄:

        專業目錄參考《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》,所學專業未列入目錄的,由遴選單位認定。

        關于“服務期”:

        根據中央和省有關文件精神,2015年及以后新錄用的鄉鎮公務員,在鄉鎮最低服務年限為5年(含試用期)。根據中央組織部和我省有關規定,選調生在鄉鎮(街道、村)最低服務年限為2年。基層政法干警招錄培養體制改革試點公務員服務期根據協議分別為5年、7年、9年。

        關于參照管理人員公務員工作經歷時間計算:參公前進入該單位工作,單位參公后首次登記為參照管理人員的,其公務員工作經歷從本人被公務員主管部門批準登記為參照管理人員時開始計算;通過公務員招錄考試進入的人員,從批準錄用時開始計算。

        編輯:軒雕文

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