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      1. 湖南省選調生考試政策問答(犀鳥公考整理)

        來源:微信 作者:網絡 2019-09-30 瀏覽量:   條評論

        Hello~各位小伙伴們,我是犀利哥,犀鳥公考首席認證BiBi King,說最全的公考知識,嘮最有用的考試技巧、送最多的考生上岸……

        2020年湖南選調生考試公告什么時間發布成為考生們關注的熱點,目前2020年湖南定向選調生公告暫未發布,為了方便廣大考生充分做好2020年備考準備,犀鳥公考為大家整理了2019年湖南選調生考試政策問答。

        2019年,湖南定向選調生公告發布時間為18年11月27日,預計20年湖南定向選調生公告發布時間為19年11月份,犀鳥公考祝考生們可以順利通過考試!

        一、湖南省啟動選調生工作有何背景?

        為服務創新引領、開放崛起戰略,加強優秀年輕干部源頭建設,進一步優化干部隊伍結構,2019年湖南省面向全國普通高校選拔一批選調生到鄉鎮基層工作。

        二、選拔數量和對象是多少?

        選拔數量400名,選拔對象為全國普通高校2019年全日制應屆本科及以上學歷畢業生

        三、成為選調生有什么條件?

        1、具有中華人民共和國國籍。

        2、政治素質好,政治立場堅定,服從組織安排。

        3、大學本科及以上學歷,并獲得相應學位(2019年7月31日前取得學歷、學位證書),學習成績優良。

        4、本科生年齡在24周歲以下(1994年3月以后出生),碩士研究生年齡在28周歲以下(1990年3月以后出生),博士研究生年齡在32周歲以下(1986年3月以后出生)。

        5、中共黨員(含中共預備黨員),或擔任院系以上學生會(研究生會)主席副主席各部部長副部長院系以上團委副書記各部部長副部長班級班長團支書,且任職時間連續滿1學年以上。

        6、身體健康,符合公務員錄用體檢標準。

        7、符合市州提出的其他要求,具體詳見職位表。

        8、選拔職位要求中共黨員(預備黨員)的,必須為2019年3月12日及以前入黨

        9、 定向培養生、委托培養生,以及網絡學院、成人教育學院畢業生不列入選拔范圍。

        10、凡在校期間受過處分,或有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用為公務員情形的,不得報考。

        四、本次選調包括哪些程序步驟?

        1、推薦報名

        符合條件的考生登陸湖南人事考試網“湖南省公務員考試報名服務平臺”,選擇符合報考條件的一個職位進行報名,下載并填寫《湖南省選調到鄉鎮工作的優秀高校畢業生推薦表》,打印一式三份,報院系組織部門學校就業指導部門審核蓋章。

        筆試最低開考比例一般為1:5(湘西自治州、懷化市、張家界市、邵陽市、永州市等5個市州,最低開考比例可放寬到1:3)。報名人數未達到筆試最低開考比例的職位,相應核減選調計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的職位,予以取消,報考該職位的考生可以改報其他職位。

        2、筆試、資格審查、面試

        筆試、面試等工作與全省公務員考錄工作同步進行,統一組織。

        筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》(鄉鎮卷)。按《行政職業能力測驗》和《申論》各50%的比例合成筆試成績。

        筆試后、面試前進行現場資格審查。按各職位選拔計劃1:2的比例,根據筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格的,在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查由各市州委組織部負責,主要審核考生報考資料原件(推薦表一式三份戶口簿身份證準考證等相關證明資料)。對不符合報考條件的,取消考試資格。

        面試由省公務員主管部門組織,在相應市州分別實施。

        綜合成績=筆試成績×60% 面試成績×40%

        綜合成績相同的,按筆試成績進行排名;筆試成績相同的,按行政職業能力測驗成績進行排名。

        3、體檢

        按各市州選拔計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢工作由各市州委組織部具體負責,按照公務員錄用體檢的有關規定進行。

        4、考察

        體檢合格人員進入考察。重點考察考生的政治素質學習成績現實表現遵紀守法等方面情況。同時核實其是否符合規定的報考條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效。條件不符或提供虛假報名信息的、有違法違紀行為的、考察評價反映較差的,取消選調資格。

        5、公示和錄用

        根據考察情況,初步確定選拔對象,并在相關媒體上公示,公示時間7天。經公示不影響錄用的,正式確定為選調對象,由市州委組織部按規定程序辦理錄用手續,試用期一年

        五、選調生錄用后,如何進行基層培養鍛煉?

        新錄用選調生安排到鄉鎮工作,到村任職2年(含試用期)。縣市區委組織部對選調生實施跟蹤培養管理

        市州委組織部建立選調生個人成長檔案,進行跟蹤了解、動態管理,表現優秀的選調生及時納入后備干部名單。

        六、選調生的待遇如何?

        選調生試用期滿且考核合格,按照有關規定辦理任職定級。其中,安排到省直、市州直機關工作的在鄉鎮(街道)鍛煉的碩士研究生,表現優秀的,試用期滿后可任鄉鎮(街道)領導班子副職,博士研究生任鄉鎮(街道)黨委副書記。考核不合格的,取消錄用。

        安排到省直、市州直機關的選調生,鍛煉期滿表現優秀且個人自愿留在縣鄉工作的,碩士研究生可破格提拔為正科級領導職務;博士研究生可任鄉鎮黨政正職,表現特別優秀的可破格提拔為副處級領導職務。涉及破格提拔的,按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規定和程序進行。

        暢通選調生交流到上級黨政機關的渠道,選調生在基層工作滿兩年后,可以參加中央、省直、市州直機關面向選調生的遴選

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        編輯:軒雕文

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