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      1. 40歲以下,專業不限,曲靖市會澤縣鐘屏街道公開遴選7名公務員!

        來源:微信 作者:云南遴選 2019-11-11 瀏覽量:   條評論

        根據《中共會澤縣委辦公室 會澤縣人民政府辦公室關于轉發<曲靖市市直機關公開遴選公務員實施辦法(試行)>的通知》(會辦通〔2017〕63號)規定,經會澤縣鐘屏街道黨工委研究,報請縣機關事業單位工作人員調配領導小組同意,決定開展公開遴選公務員,現將有關事宜公告如下。

        一、遴選原則和方法

        公開遴選公務員堅持德才兼備、以德為先原則,堅持公開、平等、競爭、擇優原則,堅持能力素質與崗位要求相適應原則,采取考試與考察相結合的方法進行。

        二、遴選范圍、人數及崗位

        (一)遴選范圍:

        1.黨政辦公室崗位:全縣范圍內公務員或參公管理人員符合遴選資格條件,在職在編且已完成公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記的人員。

        2.財政所崗位:全縣鄉鎮(街道)財政所參公管理人員符合遴選資格條件,在職在編且已完成公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記的人員。

        (二)公開遴選崗位計劃:本次遴選公務員7名,其中鐘屏街道辦事處黨政辦公室崗位5名,主要從事辦公室日常文秘、會務、綜合協調、督促落實等工作;鐘屏街道財政所崗位2名,主要從事會計核算、財務等相關工作(詳見附件1)。

        三、基本條件和資格

        (一)對黨忠誠、政治堅定,遵紀守法、廉潔奉公,愛崗敬業、甘于奉獻,嚴謹細致、求真務實,實績突出、群眾公認;

        (二)熱愛辦公室工作,具有較強的寫作能力、口頭表達能力和綜合協調能力,善于學習、實踐、總結,熟練掌握計算機應用和操作知識;

        (三)在職在編且已完成公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記,參加工作以來歷年年度考核均為稱職及以上等次(新錄用公務員試用期考核不定等次除外);

        (四)具有兩年以上基層工作經歷和兩年以上公務員工作經歷(含試用期,計算時間截止到2019年10月31日);

        (五)具有國家承認的大學專科及以上學歷(專業不限);

        (六)年齡一般在40周歲以下(1979年10月31日及以后出生);

        (七)身體健康;

        (八)所在單位及主管部門同意報考;

        (九)有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

        1. 涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

        2. 受處分期間或未滿影響期限的;

        3. 按照國家有關規定,到定向崗位工作未滿規定服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

        4. 尚在干部任職試用期內的;

        5. 尚在新錄用公務員試用期內的;

        6. 依據《中華人民共和國公務員法》規定需要回避的人員;

        7. 法律、法規規定的其他情形。

        四、遴選程序

        (一)報名及資格審查

        1.報名時間、方式和地點

        報名采取現場報名的方式進行,時間定于2019年11月13日至11月17日,上午8:30至12:00,下午14:30至18:00,逾期不再報名。由報考人持相關證明材料到鐘屏街道黨政辦公室提交報考申請。

        2.報名時需提供的材料

        所有復印件須注明“此件與原件相符合”并加蓋單位公章。

        ①《2019年會澤縣鐘屏街道機關事業單位公開遴選工作人員報名表》一式兩份(附件2,請報考人員自行下載打印);

        ②本人身份證、畢業證原件及復印件各1份;

        ③《公務員登記表》或《參照公務員法管理事業單位工作人員登記表》復印件1份;

        ④《全國干部人事檔案專項審核工作專用表(干部任免審批表)》(組織已認可,本人簽字認可)復印件1份;

        ⑤個人近期免冠正面半寸彩照3張(其中2張貼報名資格審查表,1張貼準考證);

        ⑥單位同意報考證明(附件3,請報考人員自行下載打印);

        ⑦會澤縣鐘屏街道2019年機關事業單位公開遴選工作人員報考人員誠信承諾書書1份(附件4,請報考人員自行下載打印);

        ⑧獲得中央、省、市、縣表彰原件及復印件1份。

        3.資格審查

        領導小組辦公室對報名人員進行資格審查,資格審查通過的,核發準考證。經資格審查合格獲準參加筆試的人數與崗位遴選人數達到3:1的比例方可開考。若獲準參加筆試的人數達不到規定比例,將按比例相應調減遴選人數。報名、材料審核、資格審查等工作由鐘屏街道公開遴選公務員領導小組辦公室組織實施。

        (二)筆試

        1.筆試方式

        筆試采取閉卷方式進行,滿分100分,答題時間120分鐘。主要測試報考人政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

        2.筆試時間

        筆試時間定于2019年11月19日上午9:00-11:00,地點以準考證注明的為準。

        3.準考證領取

        2019年11月18日下午14:30-18:00由考生本人攜帶有效證件到會澤縣鐘屏街道黨政辦公室領取筆試準考證。

        4.筆試成績公告

        筆試成績按四舍五入保留兩位小數,筆試結束后,在會澤縣人民政府電子政務門戶網(http://www.hz.yn.gov.cn)公告。

        (三)面試

        筆試結束后,根據筆試成績從高到低的順序(不劃定最低控制分數線),按照與擬遴選人數2:1的比例確定面試人員,筆試成績并列的一并進入面試。若出現報考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形,根據筆試成績從高到低的順序進行一次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的,按實際進入面試人員開展面試。面試進行現場錄音錄像,保存至遴選工作結束。

        1.面試方式:采取結構化面試的方式進行,滿分100分,時間為30分鐘。主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。

        2.面試時間:待定(具體時間、地點另行通知)。

        3.面試成績:按四舍五入保留兩位小數,當場宣布,考生簽字確認。面試結束后,在會澤縣人民政府電子政務門戶網(http://www.hz.yn.gov.cn)公告。

        面試時報考人員需提供本人身份證、筆試準考證原件,并于面試前30分鐘進入候考室。

        (四)經歷業績評價

        主要評價報考人員學習和工作經歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。根據筆試、面試成績之和(筆試成績×40% 面試成績×40%),按遴選人數1:2的比例由高分到低分確定參加經歷業績評價人選,如出現人數不足影響經歷業績評價比例的情形,根據筆試、面試成績之和從高到低的順序進行一次遞補,無符合條件遞補人員等額進行經歷業績評價。經歷業績評價分值詳見《會澤縣鐘屏街道2019年公開遴選公務員崗位經歷業績評價表》(附件5)。

        進入經歷業績評價的人員要向鐘屏街道黨政辦公室提供《經歷業績評價表》(附件5評分標準的有關證明材料,并提交1份從參加工作以來的經歷業績報告(附電子文檔),經歷業績報告要求1500字左右,且須經所在單位主要負責人簽字并加蓋單位公章、本人在落款處簽字摁手印。工作經歷業績報告的具體要求:①應注重寫實,主要包括工作任務完成情況和工作成效等。②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業績,應寫明自己在其中所處的位置或發揮了何種作用。③簡要介紹個人的歷年年度考核、表彰獎勵和思想政治表現情況。④結合工作經歷,簡要進行自我評價。工作經歷業績報告須經所在單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。

        經歷業績評價工作由5人以上專家組成的經歷業績評價小組負責。經歷業績評價成績滿分100分,成績四舍五入保留兩位小數,在會澤縣人民政府電子政務門戶網(http://www.hz.yn.gov.cn)公告。

        (五)體檢和考察

        經歷業績評價結束后,根據考生的綜合成績從高到低的順序,按照與擬遴選人數1:1確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績相同的情況,面試成績高的考生進入后續遴選程序;如面試成績仍相同,筆試成績高的考生進入后續遴選程序。

        綜合成績=筆試成績×40% 面試成績×40% 經歷業績評價成績×20%(四舍五入保留兩位小數)。

        體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。體檢時,體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規定處理。未按規定時間到指定地點參加體檢者,視為自動棄權。

        體檢合格者列為考察對象。鐘屏街道黨工委組成考察組,對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察人選出現自動棄權者,從進入的面試人員中,按總成績由高分到低分的順序遞補,并對遞補人員進行經歷業績評價。

        進入面試、經歷業績評價、體檢和考察環節的人員放棄的,需于該環節開始前向會澤縣鐘屏街道黨政辦公室提交自動棄權書面申請。未按要求提交放棄申請的,將報縣級公務員和人事主管部門備案。

        (六)決定擬遴選人員

        根據考察、體檢情況,由鐘屏街道黨工委決定遴選人員。

        (七)公示和辦理調動手續

        對擬遴選人員,在會澤縣人民政府電子政務門戶網(http://www.hz.yn.gov.cn)公示。

        公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的,按程序辦理遴選手續;對反映有影響遴選的問題并查有實據的,不予遴選;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩遴選,待查清后再決定是否遴選。

        五、紀律與監督

        (一)從事本次公開遴選工作的人員,必須嚴格遵守公開遴選工作紀律和有關廉潔自律規定,堅持原則、公道正派、依法辦事。遴選工作嚴格執行回避制度。違反遴選工作紀律的,按有關規定嚴肅處理。

        (二)對違反規定、弄虛作假的報考人員,取消相應遴選資格,5年內禁止參加公務員遴選考試。情節嚴重的,移交有關部門處理。

        (三)本次遴選工作由鐘屏街道紀檢監督部門進行全程監督,并設立舉報電話,接受社會監督。

        本公告由鐘屏街道負責解釋。

        監督電話:鐘屏街道紀工委  0874-5651177

        附件:

        1.2019年會澤縣鐘屏街道公務員公開遴選工作人員計劃表.xls

        2.2019年會澤縣鐘屏街道機關事業單位公開遴選工作人員報名表.doc

        3.單位同意報考證明.doc

        4.2019年會澤縣鐘屏街道機關事業單位公開遴選工作人員報考人員誠信承諾書.doc

        5.2019年會澤縣鐘屏街道公開遴選公務員崗位經歷業績評價表.doc

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        本文源自微信公眾號:云南遴選

        編輯:軒雕文

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