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      1. 年薪20萬起,廣東省廣州市增城經開區面向社會公開選聘10名工作人員!

        來源:微信 作者:天津遴選 2019-11-08 瀏覽量:   條評論

        因工作需要,國家級增城經濟技術開發區(下稱增城開發區)面向社會公開招聘專業人才10名,現將有關事項公布如下:

          一、招聘原則

          堅持德才兼備的用人標準,公開考試,擇優聘用。

          二、招聘職位和條件

          (一)招聘職位

          具體招聘職位和資格條件詳見增城開發區人才招聘職位表(見附件2)。

          (二)基本條件。

          1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

          2、堅持四項基本原則,政治素質好,保密觀念強,有事業心和責任感,遵紀守法,品行端正,勤懇務實,踏實工作;

          3、身體健康,能夠勝任所聘職位工作;

          4、全日制大學本科學歷、學士學位以上。

          5、具有相關專業中級及以上職稱;

          6、報考人員的年齡計算截止日期為2019年10月31日(含當日)。

          (三)下列人員不得報考:

          1、曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的;

          2、曾因超生被有關單位依照國家、省、市、區有關政策規定作出處理決定,從該處理決定做出之日起未滿5年的;

          3、法律、法規和規章規定認定的其他情形。

          三、工作內容

          從事增城經濟技術開發區相應崗位工作,由增城經濟技術開發區管委會下屬國有企業統一調配使用。

          四、招聘程序

          (一)報名時間和方式。采取網上報名的方式。

          1、報名時間:2019年11月7日至2019年11月27日。

          2、報名方式:登入廣州市增城區人民政府門戶網站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)在本公告附件下載報名表(附件1),并將報名表(電子版)、近期免冠大1寸彩色照片(電子版),身份證、職稱證書、計生證明、學歷學位證書等掃描件,發送到郵箱[email protected],郵件標題標明“姓名 崗位”,報考者根據工作安排承諾服從統一分配。

          (二)資格審核。

          1、報考人員提交的報考信息必須真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消報考及聘用資格。

          2、報考人員通過初步資格審核后,由增城開發區黨政辦通知參加考試。

          (三)考試。

          采用筆試和面試(滿分均為100分)相結合的方式,總成績為100分,其中:筆試占總成績的30%,面試占總成績的70%,成績四舍五入保留小數點后兩位。若考生總成績出現同分,按面試成績從高到低排名高者進入下一環節。

          1、筆試:

          筆試開考比例原則上不低于1:5。如部分崗位未達到開考比例的,經招聘工作領導小組研究同意,可不再取消或調減,凡符合報考資格條件的可參加筆試。

          (1)筆試時間及地點(具體事宜另行通知);

          (2)筆試內容:閉卷考試,主要測試綜合分析能力和專業知識水平。

          筆試成績以60分為合格線,達到合格線才能進入下一環節。

          2、面試:

          (1)面試對象:根據筆試成績高低按招聘人數1:5比例確定。面試人數達不到1:5比例的,按實際人數進入面試。

          (2)面試時間及地點(具體事宜另行通知);

          (3)面試內容:采取結構化面試方式進行。主要是對報考人員的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

          五、體檢、考察和聘用

          (一)體檢。

          考試結束后,根據考試總成績高低等額確定體檢人選。要求在縣級以上人民醫院進行體檢。

          (二)考察。

          1、體檢合格的確定為考察人選。參照干部考察的有關規定進行考察。同時,對考察人選提供的報考資料進行復審,全面核實其是否符合報考資格條件。

          2、因體檢、考察不合格或在此期間報考人員主動放棄出現缺額時,由招聘工作領導小組研究確定是否遞補考察,如需遞補的,同一職位按考試總成績從高分到低分依次等額遞補;如不需要遞補的,則該職位可以空缺。

          3、根據體檢和考察結果,對擬聘用人員進行為期3個工作日的公示。經公示無異議的,辦理聘用手續。

          (三)聘用。

          1、由增城開發區下屬國有企業與聘用人員簽訂勞動合同,正式聘用并確定試用期,試用期間考核不勝任者,解除勞動合同。

          2、工資福利待遇:按增城開發區下屬國有企業人員工資福利待遇標準,中級專業技術類崗位不低于20萬元/年(含五險一金)。

          3、聘用人員需服從崗位調配。

          六、其他事項

          1、報考人員應保持聯系電話暢通,有關事宜將以電話或短信方式通知(未進入下一環節的不再另行通知),考生不按規定時間、地點參加筆試、面試、體檢的,視為自動放棄,不再安排補考。

          2、報考人員往返路費、體檢費用由考生本人承擔。

          3、根據各崗位報考人數的情況可統籌調劑各崗位參考人員。

          4、根據筆試成績實際情況,可統籌調劑各崗位面試人員。

          5、本次招聘有關政策由增城開發區黨政辦公室負責解釋,報考人員可通過電話咨詢(咨詢電話:020-82706703;咨詢時間:周一至周五,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

          附件:

          1.增城經濟技術開發區人才公開招聘報名表

          2.增城經濟技術開發區人才招聘職位表

        增城經濟技術開發區黨政辦公室

          2019年11月6日

        公務員遴選、行政事業單位招聘

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        本文源自微信公眾號:天津遴選

        編輯:軒雕文

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