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  • 35歲以下,南昌市工傷和職工失業保險服務中心公開選調6名干部!

    來源:微信 作者:江西遴選 2019-11-22 瀏覽量:   條評論

    為建立一支政治堅定、業務過硬的工傷保險隊伍,切實提高我市工傷保險服務能力水平,經研究,決定面向全市市直全額撥款事業單位公開選調工作人員。現將有關事項公告如下:

    一、選調崗位

    本次計劃選調6人,具體崗位信息及要求詳見附件1。

    二、選調條件

    1.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,工作責任心強,遵守工作紀律,服從組織安排;

    2.身體健康,具有適應崗位要求的身體條件;

    3.原就職單位屬南昌市市直全額撥款事業單位,已登記備案的在編在崗人員;

    4.年齡35周歲以下,具有行政事業單位在編在崗2年及以上工作經歷,近二年年度考核均為合格以上的;

    5.年齡及工作經歷計算截止日期為2019年11月26日;

    6.具有全日制大專及以上學歷;

    7.具備崗位所需的其他條件。

    有以下情形之一者,不得參加公開選調:

    1.選調后即構成《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條規定的回避關系的,與中心班子成員構成直系血親或直系姻親的;

    2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

    3.處于受處分期間或者影響期未滿的;

    4.工作服務年限未滿或者有其他限制性規定的;

    5.尚在新招聘事業單位工作人員試用期內的;

    6.法律、法規規定的其他不符合條件的情形。

    三、選調程序

    按照發布公告、網上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和調動等步驟依次進行。

    (一)信息發布

    公告于南昌市人力資源和社會保障局網(http://hrss.nc.gov.cn)、

    南昌市人事考試網(http://0791.jxpta.com/)等相關網站發布。其它后續公告在南昌市人事考試網上發布。

    (二)網上報名

    1.本次招聘報名采取網絡報名方式進行,報考人員可于2019年11月26日9:00至12月5日16:00,登錄南昌市人事考試網(http://0791.jxpta.com/),選擇相應欄目,進入報名系統,按要求填寫相應信息并上傳本人電子照片及報考崗位所需材料。

    2.本次選調開考比例原則上不低于1:3。比例不足時,則相應調減崗位計劃數或降低開考比例,最低不能低于1:2。

    3.網上報名時不進行資格預審,報名人員請仔細對照所報崗位條件要求,誠信報名。

    (三)資格審查

    資格審查貫穿于選調工作全過程。凡發現報考人員與選調崗位要求的資格條件不符的,取消其選調資格。

    1.資格審查時間、地點:另行通知。

    2.資格審查需提交的材料:

    (1)《南昌市工傷和職工失業保險服務中心2019年公開選調工作人員報名表》(附件1);

    (2)身份證、學歷、學位證原件;

    (3)中國高等教育學生信息網(學信網)上下載并打印的《教育部學歷在線驗證報告》;

    (4)選調崗位具有資格要求的需提供資格證原件;

    (5)所在單位同意報名意見材料、單位工作人員登記表或事業單位聘用材料、近兩年年度考核結果原件;

    (6)近期正面免冠彩色一寸照片4張;

    (7)其他相關(榮譽、業績等)材料原件及復印件。

    (四)考試

    1.考試時間、地點:另見公告;

    2.本次考試為結構化面試,總分為100分。主要考察考生綜合分析、邏輯思維、語言表達、應變能力及舉止儀表等方面綜合素質;

    3.面試成績計算:每組面試考官評分先去掉一個最高分和一個最低分后,再計算其他分數的平均值,即為考生的面試成績。面試成績保留小數點后兩位,第三位小數按四舍五入法處理;

    4.面試成績即最終成績,按最終成績確定排名順序。

    (五)體檢

    1.體檢時間、地點另見公告;

    2.根據最終成績從高分到低分順序,按崗位計劃人數以1:1的比例確定擬體檢人選名單。如遇末位成績(名次)并列的,一并進入體檢環節,如體檢均合格,則一并列入考察,由用人單位考察確定最終錄用人選;

    3.體檢標準按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,體檢費用由應聘者承擔。

    4.體檢結果不合格需要復檢的,經具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢,體檢結果以復檢結論為準,復檢不合格者不予聘用。

    (六)考察

    根據面試成績和體檢結果等額確定考察對象并告知當事人。如遇末位同分情況,一并入闈考察。考察工作由南昌市工傷和職工失業保險服務中心具體負責組織實施,對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察,重點考察工作實績、作風和群眾口碑。考察組從嚴審查考察人選檔案,提出考察意見。南昌市人力資源和社會保障局黨委審定考察情況報告,并集體研究確定選調人選。如集體研究認為無合適人選的,可以取消或調減選調計劃。

    (七)公示與錄用

    報名、資格審查、面試、體檢和考察政審結束,對擬選調人員報南昌市人力資源和社會保障局黨委研究同意后,在南昌市人力資源和社會保障局網進行公示。公示期滿無意見的,按有關程序辦理調動手續。

    四、紀律和監督

    在選調各環節中,報名人員應保持通訊暢通,以電話、短信、電子郵件等方式通知相關事項,在規定時間內未到達的,視為自動放棄。

    選調工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅選調紀律,嚴格秉公辦事,杜絕選人用人上的不正之風,一經發現立即予以查處。

    咨詢電話:83809078(市工傷和職工失業保險服務中心)

    監督電話:83884291(市人社局組織人事處)

    83986840(市人社局機關紀委)

    技術電話:12333轉2市本級(市人事考試中心)

    (以上電話請于工作日工作時間內撥打)

    附件:

    1.選調事業編制工作人員崗位表.xls

    2.2019年南昌市工傷和職工失業保險服務中心公開選調工作人員報名表.docx

    南昌市工傷和職工失業保險服務中心

    2019年11月22日

    公務員遴選、行政事業單位招聘

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