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      1. 事業編制,大同市發改委、市醫保局、市扶貧辦面向社會選聘20名工作人員!

        來源:微信 作者:山西遴選 2019-11-24 瀏覽量:   條評論

        為進一步加強事業單位工作人員隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、《關于做好2019年全省事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(晉人社廳發〔2019〕26號)等文件的精神,結合各單位申報情況,經市政府批準,現將大同市發改委所屬大同市通航產業發展與服務中心、大同市醫保局所屬大同市醫療保障局信息中心、大同市扶貧辦所屬大同市扶貧開發中心2019年公開招聘工作人員有關事項公告如下:

          一、招聘原則

          1.招聘工作堅持黨管人才的原則;

          2.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則;

          3.堅持德才兼備、品學兼優的用人原則。

          二、招聘條件

          (一)報考者須具備以下基本條件:

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

          3.具有崗位所需的職業道德、綜合素質、專業技能和表達能力,具有一定的組織管理能力;

          4.招聘崗位要求的學歷及相應學位;

          5.報考年齡以《大同市發改委、大同市醫保局、大同市扶貧辦所屬事業單位2019年公開招聘工作人員崗位匯總表(更正版)》要求為準,(其中30周歲及以下為1988年10月31日以后出生,35周歲及以下為1983年10月31日以后出生);

          6.具有正常履行崗位職責的身體條件;

          7.定向、委培應屆畢業生,須征得定向、委培單位同意。(二)有下列情況之一者不得報考:

          1.現役軍人和在讀研究生;

          2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;

          3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

          4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員;

          5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;

          6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員;

          7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

          8.參加反動組織、集會、非法宗教活動的人員;

          9.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

          應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

          招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發布之日。

          三、招聘崗位及人數

          具體招聘計劃詳見《大同市發改委、大同市醫保局、大同市扶貧辦所屬事業單位2019年公開招聘工作人員崗位匯總表(更正版)》(附件)(原《公告》中大同市醫療保障局所屬事業單位大同市醫療保險管理服務中心因故招聘計劃取消)。

          四、招聘程序

          招聘工作按發布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核考察、公示、聘用等步驟進行。

          (一)發布招聘公告

          公告將在大同市人民政府門戶網站(www.dt.gov.cn)—政府信息公開—人力資源和社會保障局及相關媒體發布。時間:2019年11月21日——11月27日。

          (二)報名與資格初審

          1.報名方式

          本次公開招聘采取網上報名方式。報名網址:大同市人民政府門戶網站(www.dt.gov.cn)—便民查詢欄—人事考試入口。報考者只能報考一個崗位。

          網上報名按以下程序進行:

          (1)提交報名申請

          時間:2019年11月28日9:00——12月4日17:00。

          報考人員須在規定時間登錄報名網站,填寫報名信息,按要求上傳本人近期免冠正面證件照。(報考人員應提前準備本人近期免冠正面電子照片,尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式。上傳前請使用報名系統提供的照片處理工具對照片進行處理,未通過照片處理工具處理的照片無法上傳將會影響網上資格初審結果)

          報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書,提交的報名信息應當真實、準確、完整。(其中《報名登記表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的,須如實填寫畢業證所載一級學科名稱,《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業;國外畢業留學生的專業由公開招聘領導組結合崗位需求進行認定。)

          提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。

          (2)資格初審

          時間:2019年11月29日9:00——12月5日17:00

          網上資格初審工作由各招聘單位主管部門和市人力資源和社會保障局共同組織實施。報考人員可在提交報名申請1個工作日后,登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的,不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的,12月4日17:00前可以修改報名信息或改報其他崗位,12月4日17:00至12月5日17:00期間,不能再修改報名信息或改報其他崗位。

          實際報名人數與招聘計劃須達到3:1的比例方可開考,不達開考比例的取消招聘崗位計劃。

          (3)網上繳費

          時間:2019年11月29日9:00——12月6日17:00。

          通過資格初審的報考人員應按網上提示的繳費辦法在規定時間內完成網上繳費,繳費標準為每人50元。未按期繳費的,視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員,請下載打印《大同市2019年公開招聘市直事業單位工作人員報名登記表》,以備資格復審時使用。

          (4)改報崗位和補報名

          實際報名人數與崗位招聘人數比例應達3:1以上方可開考,不達開考比例的招聘崗位予以取消。崗位被取消的,經核準后在原發布招聘公告的網站發布通知,同時負責告知被取消崗位的報名人員。

          報考崗位被取消的,報考人員可于2019年12月9日9:00至12:00登錄原報名網站進行改報。改報崗位資格初審時間為2019年12月9日9:00至12月9日17:00,資格初審結果可于2019年12月9日18:00前查詢。在規定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報,放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的,考試費通過原繳費渠道如數退還。

          2.減免考務費用

          農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員,須于12月6日17:00前按報名規定先在網上繳費,待現場確定符合減免條件后,考務費用通過原渠道如數退還。

          享受減免考務費用的報考者,于2019年12月9日到大同市人事考試中心現場辦理減免考務費用確認手續。辦理時需要提供以下材料:家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的低保證和證明(原件及復印件);農村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。

          3.下載打印準考證

          通過資格初審并按規定繳納費用的考生,可于2019年12月11日9:00—12月14日9:00登錄原報名網站,自行下載打印準考證。筆試地點及相關要求詳見準考證。

          準考證打印時,如遇問題請與大同市人事考試中心(0352-7930260)聯系解決。

          報考人員須認真閱讀準考證相關內容及注意事項,提前做好考試準備;請妥善保管好自己的準考證,以備筆試及本次招聘其他環節使用。

          (三)考試

          1.筆試

          時間:2019年12月14日9:00--11:00

          筆試由本次招聘工作領導組組織。

          筆試科目為《綜合知識》,內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等,滿分100分。

          報考人員應按準考證上載明的時間、地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)或社保卡,缺少證件的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

          筆試結束三日后在原報名網站查詢成績。筆試成績按60%的比例計入考生總成績。

          2.資格復審

          資格復審由各招聘單位主管部門和大同市人力資源和社會保障局共同負責。報考人員因信息填報有誤、不全等導致未通過資格復審的,后果由其本人承擔;提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格;偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定嚴肅處理。

          根據筆試成績,按招聘計劃與參加筆試人數1:3的比例由高分到低分確定資格復審人選,不足1:3的按實際人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在大同市人民政府門戶網站公布。

          資格復審時,應聘人員應提供畢業證(未領取畢業證的2019年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、所學專業證明)、學位證、身份證等相關證件原件及復印件以及中國高等教育學生信息網的學歷驗證結果。

          已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

          應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的,還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。

          證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復審的,取消該應聘人員參加資格復審的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄資格復審。

          取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的,根據筆試成績按照招聘計劃1:3的比例由高分到低分依次遞補資格復審人選,且只遞補一次,不足1:3的按實有人數確定。按照1:3的比例,若最后2名以上應聘者成績相同的,一并進入資格復審,資格復審合格的進入面試環節。

          3.面試

          面試工作由各招聘單位主管部門和大同市人力資源和社會保障局共同組織實施,參加面試人員名單及面試的時間、地點等在大同市人民政府門戶網站(www.dt.gov.cn)—政府信息公開—人力資源和社會保障局公布。

          面試采取結構化面試的方式進行。面試實行百分制,計算方法為:依據每名考官給考生的評分,去掉最高分和最低分后,以有效分平均計算考生面試成績(保留兩位小數)。

          面試結束后,以各報考崗位考生考試總成績確定排名,并按招聘計劃等額確定進入體檢人選。總成績計算方法為:

          考試總成績=筆試成績×60% 面試成績×40%。

          筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(尾數四舍五入)。若最后2名以上應聘人員考試總成績相同時,按筆試成績由高分到低分排名。如各項成績均相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

          面試后,考試總成績須達到60分,方可進入體檢和考察。

          (四)體檢和考察

          根據綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察的有關事宜在大同市人民政府門戶網站(www.dt.gov.cn)—政府信息公開—人力資源和社會保障局通知,體檢費用自理。

          體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的兩日內安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

          考察內容:主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者,視同放棄資格。

          體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。

          (五)公示與聘用

          根據筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在大同市人民政府門戶網站(www.dt.gov.cn)—政府信息公開—人力資源和社會保障局公示7個工作日,公示擬聘人員內容包括:招聘崗位,招聘數量,招聘專業,姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。

          公示期滿無異議的,按有關規定辦理聘用手續,對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

          事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。

          考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。

          資格審查工作貫穿整個公開招聘工作全過程。

          五、其他事項

          (一)招聘工作要嚴格執行法規,嚴明工作職責,嚴肅工作程序,嚴守工作紀律,確保招聘工作公開、公平、公正。

          (二)考試機構要堅持原則,嚴格程序、嚴格執行政策、照章辦事。要加強保密管理,嚴格按照有關規定做好考試中各個環節的工作,建立健全招聘工作的責任追究制度,確保考試安全。

          (三)認真貫徹執行人社部《關于印發<人事考試工作人員紀律規定>的通知》(人社部發〔2013〕36號),加強對招聘工作的監督,進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度,落實報考者對公開招聘工作的知情權和監督權。

          (四)要加強對工作人員的教育和管理,嚴肅考試工作紀律,嚴格按操作規定辦事,嚴格監督檢查,嚴格落實責任制。對違反有關規定和工作要求,給招聘工作造成不良影響的,要依紀依規依法嚴肅處理。按照有關規定,從事招聘工作的人員,凡與報考者有需要回避關系的,要實行公務回避,不得參與筆試、面試、體檢、考察等可能影響招聘結果的工作。違反紀律的,要嚴肅查處。

          (五)本方案未盡事宜由本次公開招聘領導組研究決定;本方案由本次公開招聘領導組負責解釋。

          本次招考的各類應公開信息均在大同市人民政府門戶網站(www.dt.gov.cn)發布,如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招聘信息的,后果考生自負。

          公告咨詢電話:0352-7930139

          技術咨詢電話:0352-7930260

          咨詢電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

          附件:2019年大同市發改委、大同市醫保局、大同市扶貧辦所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表(更正版).xls

        大同市發改委、大同市醫保局、大同市扶貧辦

          所屬事業單位2019年公開招聘工作領導組

          

        編輯:軒雕文

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