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    【重點】4直轄市 15省份公務員、事業編工資匯總!
    來源:微信    作者:山東選調生    2019-11-26 00:00    瀏覽量:

     前言

    考公、考事業編,工資是繞不開的話題,情懷也需要生活,工資該關注還是需要關注的,但也別過分在乎收入而忽略了自身成長和價值實現,此外家庭也是重要參考因素,90后考生未來大都是小兩口照顧4個老人,另外方言差異、生活差異也需要作為考慮。特匯總本文僅供大家參考。(共15省 4個直轄市)(數據均來源于各地在職公務員分享,收集于網絡,僅供參考)

    經過層層篩選,學校、專業、筆試、面試等各類角逐進入工作崗位,有人說工資高 有人說工資低,參考一下考生們好好備考才是王道,不然的話你關注的都是“別人家的孩子”。

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    焦點6省

    山東

    坐標魯西南,四年科員,不算五險一金,加車補,年到手5萬

    縣直6w,市直8w,到手去零,魯G的工資水平。

    坐標山東泰安區直全額事業單位,入職3年半。4200×12=5萬,13薪2300,公積金雙邊一共1300×12 3000(3000是精神納入部分),物業補貼1800,取暖2100,精神文明獎11000,總計到手87000左右。另外現在單位有加班誤餐補助,一天80。工作餐補每天初步定的10元。

    魯南,轉正4500*12 取暖 十三月全額5000多點,無文明獎,這個水平全市第二。

    德州監獄,轉正6200*13 取暖 全國精神文明獎差不多10萬多點。

    去年入職青島 12*5000=60000,13薪8000,精神文明15000,取暖2500,加起來8萬出頭,不包含公積金,三市低,其他區高。

    濟南,4000*12(工資) 5400(十三月) 500*12(車補) 2100(取暖補貼) 13000(精神文明)=74500 公積金16000多點一年.

    山東青島,科員,一年半,入手6000*12 17000精神 2100取暖 8000十三月,共10萬多,沒含公積金、雜七雜八補貼

    濰坊縣市區鄉鎮司法所的,實習期基礎工資加鄉鎮補貼3900,再加1200的政法補助,500車補,5600左右,轉正基本就在6000左右。

    河南省

    周口市,縣級市發改委,每月到手2800 ,年終獎20000。

    豫南鄉鎮 工資2000出頭 車補600  年終獎發13薪

    每月扣完車補2670,加下鄉補貼,考核獎,13薪,取暖,年收入共40840。

    南陽市市直參公單位,工資3182扣完2354.68,加600車補,600省文明單位,600衛生獎,第一年,未過實習期沒有13月平安建設獎,沒有14月工資目標考核獎,沒有未休假獎。共約4154.68。

    宛城區事業單位,月工資不扣是3000,年底精神文明

    河南某省直管縣,縣直單位,2013年上班,2014年考上公務員,目前全額工次2760,扣除五險一金,大約還有2100左右,加上文明獎300,車補600,拿到手3000出頭,有13薪,這兩年有了14薪,其它的平時考核獎,年收入40000元左右。

    浙江省

    以工齡3年的公務員為基準,工資加13個月約7.5萬,年休假0.6,獎金5.5,一般純收入有13.5左右,不含公積金。

    杭州市直、上城、下城、江干、拱墅大部分到手11-13萬不等,個別考核好的部門可能會略高些,房沒的考慮。

    杭州,區里科員,前幾天填廉請卡的時候人事科說我到手17萬,我自己算算應該不到15。公積金加房補6k。一年亂七八糟的二十多萬吧,看年景評獎。

    衢州待遇已經處于全省中上水平,市本級、柯城區、衢江區均在12萬以上,其中市本級、衢江區年終獎7萬以上。柯城區事業編收入高于公務員,市本級和衢江區公務員高于事業編。

    寧波奉化本地鄉鎮事業編到手13-14萬,公積金一年2w7,加起來16W-17W左右,公務員大約再高2W,左右。寧波主城區工資更高,另主城區有房補。

    江蘇省

    江蘇省公務員工資前三名是蘇州 南京 無錫。

    南京大致14W 現金 3W 公積金 3W 房補(具體看房補是打卡是發入公積金 現在房補是百分之二十四 南京房補約3000 )

    江蘇省直公務員工資8000*12 2700*12 30000 5000 10000~20000約等于17-18萬。郊區買房。

    蘇北地級市,工作九年,副主任科員,每月到手6000,公積金4100,年底獎金加年休假未休補貼等共4.5萬。

    蘇北鹽城市直5年左右的科員,去年工資、公積金房補、年終績效加起來差不多14左右。區里面少1-2萬,縣里就差些了,9-10。

    宿遷的區,我工作12年了,目前算上年終,也只有11萬7,工作5年的,差不多11萬,市直應該有12萬多,不包含公積金。

    供參考:

    湖北省

    縣法院科員,一個獎基本1萬,年底五項基本是5萬多,績效2.7萬,總共是8萬塊,上班7年,本科。

    非省會城市的區法院,進法院工作七八年,普通科員,法官助理一年到手12萬元。如果是法官,一年到手14-16萬元左右。不算公積金保險之類的。

    我在湖北地級市市直,科員,一年8萬多吧。

    省直機關,好點的單位年終五個獎全拿,正科級一年拿到手將近15萬,市直機關也還行,但是要看單位怎么樣,跟單位好壞關系很大,好的單位五個獎全發,差的單位發兩三個,這里邊上下差距就是好幾萬塊了,如果五個獎全發,市直單位正科級一年到手也有十三四萬。縣直、鄉鎮單位就又差一點,關鍵是看五個獎能發幾個。

    我在的省直單位比較一般,試用期轉正定4級主任科員后工資大概在3800,公積金大概1800,年終這塊5萬左右,然后2年可以提一級,到一級主任科員后全年收入大概在16萬出頭,一般二級調研員不超過24萬,一級調研員工齡較長的接近28萬(參照對象為58歲一調),補充,福利分房雖然聽起來很爽,但排隊遙遙無期,而且分房都是大戶型,主任科員級別140-160平米,均價5900。

    武漢某區屬事業單位,中級最高檔,和正科差不多待遇,不算公積金,包括基本工資,基礎績效,交通,物業,醫療補貼,子女統籌,醫療補助,五獎,獎勵性績效,去年一共拿了十六萬七千多,扣稅分兩次,一次性獎金扣了五千,按月扣了兩千多,凈收入十六萬,公積金四萬,這個很重要,有貸款,公積金全抵。

    襄陽市直,月扣五險一金后到手3000。

    拿到手3000*12 4000(第十三個月) 5500*4 11000(年終),公積金(800 800)*12。

    湖北宜昌,科員,工資一個月到手3000.年終獎1.2w,4個季度績效,一個2800, 4 1獎勵性補貼3.6w。一年到手總共:3000*12 12000 4*2800 36000=95200.

    荊州市直事業單位,每月工資4200,公積金雙邊1200。

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    四川省

    就待遇來說:第一檔,天府,高新,雙流第二檔,五城區 溫江、新都、龍泉、市級第三檔,郫縣、青白江、彭州、金堂、新津第四檔,都江堰、崇州、邛崍、大邑第五檔、簡陽、浦江、省級

    省直單位副科級, 月入3293 ,車補650,年終28114 ,一次性獎金2200,房補12000左右。

    省直機關工作6年有余,屬于省直機關派出機構,在市州工作(川E)。到手4800(四級主任科員),省直級部門年終3W-,和川E沒得比,川E工資差不多,年終6W ,相距相當大。

    樂至,到卡3048,車補475,差補沒單位派車一天120,單位派車95,沒別的收入了,年終4000。

    17年下半年考的法檢,基本工資都一樣,法檢比一般公務員高30-50%,縣以下法院試用期工資按轉正計算,每月應發5600到手3400公積金1400單邊加500車補加300下鄉補助加900差旅費,法院司法專項獎金1.8萬加3.7萬目標獎,成都法院沒有下鄉補助試用期工資比我們低一檔,差別就是目標獎。所以成都法檢絕對15加以上。

    四川某縣級機關,到手每月全部加完4500左右,公積金1300左右,目標1到2萬。

    成都基層公務員,一年收入12w,工資加補貼和獎金。工資一個月3k。車補科員每月500,然后還有點電話補助和出差補助,鄉鎮公務員有下鄉補助500—1000 ,每月公積金科員單邊1000上下,好的地方科員有1500的,差的八九百,然后重點在每年的目標獎,成都這邊天府新區高新區這種最好的區,目標獎科員能發到9萬多,差點的區,也有四五萬,算下來一年高的能拿十七八萬,低的也有十二三萬。

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    4個直轄市 5個省份

    北京

    每個月拿到手,科員6500左右,副主任科員7000左右,包括車補物業補,另外加住房公積金共2200左右,年底2萬。

    天津

    入職兩年半,研究生,四級主任科員,財政系統。工資6400左右,公積金5700多。十三和未休假一萬左右。績效去年兩萬二。有免費早午餐,但市區房價高,四郊性價比可以。

    上海市

    新區副科級,工資獎金5900,車貼650,飯貼800,房貼2900。不同單位不同區收入不一樣,然后計算口徑不一樣,比如年終獎和餐貼之類的有沒有算進去,正常的應該加飯貼每月八九千,然后年終兩三萬,總共約十三四萬的到手

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    重慶市

    主城某區一主任科員:工資4700,通訊補貼260,目標考核獎12000,年中考核12000.每月平時考核1300.未休假補貼5000,第13月工資4700,公積金每月2000.

    河北省

    科員一個月基本3400左右,市里一般在4000以上,  特別窮的縣還是有2500左右的公務員, 一年所以加起來縣里能在5W以上  市里應該能在7W以上,唐山最高,能到8萬多。

    山西省

    太原市直,科員,工資定級25-3,到手3500,公積金900。取暖3360,精神文明獎一萬。年終看單位,2000到兩三萬不等。

    省直副科,扣完醫保、公積金、養老、職業年金,到手4321元,第十三月工資(職務 級別)2272,純收入基本就是五萬四,加上出差補助之類的,將近六萬

    遼寧省

    阜新市直科員剛上班開到手2900吧,車補500,沒了

    遼寧某縣,工作六年科員算車補工資接近3400,取暖費正常發但是各地取暖費標準不同錢數略有差異,十三薪正常,績效沒看到過,由于基層有時候科室發點福利過節費什么的每年大概也就加一起六七百

    績效方面,遼寧地區估計也就遼A的縣級城市能發出績效獎,遼B的縣城17年之后績效獎年休假補貼都沒發過。

    我同學在葫蘆島下面的縣里,兩三年沒發績效,到現在十三月工資還欠著呢。他告訴我讓我考市里,千萬別考縣里,現在絕大部分縣里貌似都缺錢。我今年打算考一考葫蘆島市。

    吉林省

    吉林省直機關工資不高。我現在正科,算上車補,每月發到手大概4300多元。年底還有獎金三萬元左右吧。

    豐滿區,科員工作了三年,,工資到手2980,沒有績效,第13月工資1700多。車補500每月,就這些

    黑龍江省

    省直科員,每個月目前實際到手是3060元公積金賬戶有910元車補每個月650元十三薪2000多點取暖費2100左右,17年有精神文明獎大約1.5萬。省直和市直差不多。

    某貧困縣,工齡十年,實發月3100 公積金到賬(單位加個人)800余元  年終只有第十三個月工資 3000左右 車補500元

    南方5省

    安徽省

    安徽省廳,月薪到手3300,車補550,公積金雙邊共2200。房補一年萬把塊,工會福利一年1000.考核獎看等次,2到4萬不等。還有飯補一月300多。

    合肥市直工資到手三千多,市直公積金3000 ,省直2000。省直一次性獎勵4.1萬,合肥6.7萬,省直多住房補貼1.2萬。

    合肥六安月到手3000多,績效優秀3.8萬。

    縣級機關下派單位,打卡工資3100,公積金雙向1000不到,其他補貼3萬/年左右。鄉鎮待遇多一萬。

    蚌埠市,區級公務員,科員,工資2800*12、車補550*12、13薪2000、綜治3600 、雙擁文明7200、創城12000、年終20000、保證金8000、過節1500  公積金雙邊1850左右,沒了。

    江西省

    江西公務員工資新余南昌高,九江市直低,景德鎮低。

    江西萍鄉市直,每個月扣掉五險一金到手3000,加上車補一起打卡3500,公積金雙邊共1100,獎金的話全年2到2.5萬左右。

    江西萍鄉 ,2015年7月參加工作,副科,每月基本工資1816+津貼2250=5066元—公積金520-醫保30=4516元。

    宜春市直單位,剛入職的,試用期工資不到3000,轉正漲三四百,開發區待遇好一些,一年總計不低于8萬。

    江西不要考安義進賢鄉鎮,一年六萬不到。

    江西吉安,平常到手4K多待遇,年終7-10個月獎金,視單位評優而定。今年以前到手10 ,不知道明年發多少。本人市直。

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    湖南省

    常德市直,今年上岸,前不久補了每月300元,估計轉正后每年到手8萬。

    湖南一般單位,非長沙的行政編制科員就這些,工資4500取中位,每年54000元左右,年終18000-20000(一般部門,看天吃飯,有的發才行),也就是七八萬元,司法系統,公安走警銜,津貼補貼多,自然待遇高不少,100000 妥妥的,司法局,除了54000及18000年終,還有司法績效1200每月,又能多14400,加公積金(沒有法檢高現在)司法局基本也上了100000 了,法檢,全省剛提了公積金,加公積金,100000 也是妥妥的,不過干業務的比較辛苦,沒啥性價比,入額等很多年得,10年是保守估計,其他的,如海關剛變成廢物,沒啥特別待遇了,財政局繼續近水樓臺,能發的,其他部門不發,也得先給自己人發,所以財政局科員都在5500到手左右,年終獎公積金等,其他的財政局都不少的,最后說說國稅局地稅局,合并了已經,待遇還可以,畢竟是曾經的輝煌部門,很多地方年終沒得發,稅務局年底都有的發,且不會少發。其他的不說了。

    長沙邊遠區月工資到手3350,公積金雙邊1500,年底績效3萬左右,還有一個精神文明獎多少錢沒個準。

    坐標湖南深度貧困區的鄉鎮,實習期也發的全部工資,每月工資4000上下,公積金1100,年底看考核了。

    湖南縣鄉公務員一年5,6萬,年底看考核。

    永州下轄某邊緣縣直,工齡兩年,年入大約6.5w,因為崗位特殊性加班多,其中加班費大約有8k,據我所知一位同學在永州事業單位,年入7.5k。

    永州市直副科兩年,每月扣完社保到手3300,車補650,13個月工資一個月,年終2萬。

    廣東省

    廣東深圳、廣州、佛山、東莞工資最高。

    廣東清遠,市直一般部門12左右。公安15,全包。房價1萬左右。

    梅州待遇由高到低依次是梅縣區市值梅江區蕉嶺平遠大埔豐順興寧五華,除了有十三薪(基本工資),沒有年終獎什么的,不包括公積金社保職業年金的工資構成:財政發的加上房補公車鄉鎮補貼,以工作3-5年的科員為例,梅縣區梅江區市值每個月7000 ,蕉嶺平遠6000 ,大埔豐順5000 ,五華興寧4000 ,全市所有司法所加一個1200左右的政法補貼。

    江門市區的一般警察科員,一個月到手工資10000,公積金2600,7大節假日8000,年終獎8000-30000之間,再加其他補貼,一年全部加起來18W左右,其他非警察公務員一個月少2000元左右,現中心市區房價1萬左右,比起中山、珠海等發達地區同類別公務員一年少3-5萬。

    深圳公務員工資,1.工資7500每月、2.房補2400每月、3住房公積金單邊1500雙邊共3000每月、4。節日獎金一年8000,5。住房為現金3400每月、6.車補500每月、7.社保不詳、8.年終獎約30000,全年到手20-22萬,全包23-26萬。

    深圳市直機關下屬轄區局一級科員:

    月薪,在職工資7800多一點,房補2400,交通補350,養老改革600,住房維修3300,基層補貼1000(深圳原關外區或者基層街道辦才有)總計月入15000 。

    第二個,停發年終獎,公務員是沒有年終獎這一說的,但是有績效。科員績效基數2.2w,根據單位屬性及性質,倍數在3.0到4.8不等。每年4月發放…。

    第三,公積金這幾年公積金調整變動很多,某個月一下子多了說是補發,某個月又一下子少了說是補扣。16年剛入職的時候個人 單位3000出頭,目前5000多。

    第四,其他福利這個比較復雜。每年有計生獎,但算法不明,我拿6000不到,也有人拿4000多,7000多的也有…據說是有一套蠻復雜的函數。

    住房方面,名下在深圳無房的,可以申請周轉房,也可以和社會人員一起排公租安居。周轉房不一定每個單位的公務員都有資格申請,一般僅限于市直部門,且房源基本都是老小區(比如梅林四村),但在深圳整體大環境來說,真的很香了。

    福建省

    福州一年到手10萬,廈門15萬,泉州10萬左右,不包含公積金。
    坐標福建省南平市,本人37歲,擔任正科五年。一個月到手工資3900,加上通訊費、車補等補貼一共1000元。除此之外,第十三個月工資、精神文明考評獎、綜治平安獎,加起來也有兩萬多,總數八萬多。于是,雖然我每個月工資不多,但平均下來每個月大約6900,還不包括住房公積金和社保。

    福建省直科員公積金四千多(包含住房補貼),工資四千多,年底一萬多。

    閩南沿海某地基層事業編,月工資到手近4000,公積金1000出頭,加上績效獎金,每年到手差不多9萬(入職兩年),公積金2萬左右。

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